No hay duda de que las empresas, las organizaciones y las comunidades juegan un papel protagónico en el desarrollo de las sociedades. La creación de productos y servicios, están alineados con los objetivos que cada individuo espera y da de sí mismo y su entorno. Y el individuo, el cliente, el objeto de mercado ha cambiado, y las fábricas, emprendedores, lideres y creadores, deben estar acorde a ese cambio.

Este es un taller de emprendimiento dirigido a la creación y reformulación de empresas y proyectos que estén dirigidas al Servicio hacia la humanidad, donde se forman emprendedores, líderes, docentes, profesores, directores y mentores en técnicas de generación del desarrollo del potencial creativo, de ideas de negocio y oportunidades de mercado innovadoras, donde la Felicidad, el diseño enfocado en el servicio, la salud mental, el talento, el desarrollo interno y otros temas son pilares.

Objetivos del taller:

• Reconocer el liderazgo personal para que lograr consecuencia y congruencia en los objetivos personales y los colectivos
• Crear, planear, delegar y apoyar grupos de trabajo que tomen acción en la creación servicios en pro de una sociedad basada en el servicio y la conciencia.
• Entregar herramientas y prácticas para el fortalecimiento de habilidades comunicativas, toma de decisiones y comunidad.
• Ofrecer herramientas y técnicas para el desarrollo de habilidades creativas, en torno a el aprovechamiento de oportunidades, no de resolución de problemas.

Dirigido a:

• Pequeñas y medianas empresas con características o encaminadas a la innovación
• Líderes empresariales y comunitarios
• Docentes, profesores, directores y mentores de áreas de creatividad e innovación
• Nuevos emprendedores.

Contenidos de las secciones virtuales

• Nuevas definiciones, Innovación, emprendimiento, tecnología, Creatividad, desarrollo interior
• ¿Cúal es el foco de la innovación? la nueva humanidad, la salud mental, la búsqueda de la felicidad
• El creativo Vs El empresario
• Como reconocer los talentos propios y los de tu equipo
• El desarrollo solo se logra a través del desarrollo interno, trabajo, felicidad, servicio, Amor por lo que se hace
• Madurez cerebral y madurez mental
• Independencia del carácter, control emocional, autosuficiencia, independencia económica, fraternidad.
• Pilares del desarrollo interno – Valores y virtudes valiosos para la vida empresarial
• De la intención al resultado
• La abundancia y la manifestación
• Desarrollo de cualidades personales
• Entre otros

Contenidos de las secciones Presenciales

• Contacto e integración
• Herramientas para la madurez mental
• Observación de los talentos y ejercicios de ideación
• Problemas vs oportunidades, técnicas visualización creativa, método creativo de resolución de problemas
• Reflexión serena
• Técnicas para la modificación de la conducta – Chikung, Relajación, meditación
• Técnicas de tráfico
• El desarrollo de la Compasión, La escucha atenta
• Comodidad, Éxito y zona de confort
• La mente, la inspiración, la creatividad – Ejercicios de creatividad e ideación
• Creando, ideando y prototipando
• El fuego

Entre otros